招聘与录用过程包括（)等环节。

A.招聘

B.招募

C.甄选

D.录用

A.求职者资格的审查b制定招募计划

B.实施招募计划

C.招募效果评估

D.甄选决策

A.招募成本

B.选拔成本

C.录用成本

D.安置成本

E.适应性培训成本

A.招募成本效益=录用人数÷招聘总成本

B.招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用

C.招募成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用

D.招募成本效益=正式录用的人数÷录用期间的费用

A.录用成本效益=录用人数÷招聘总成本

B.录用成本效益=应聘人数÷招募期间的费用

C.录用成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用

D.录用成本效益=正式录用的人数÷录用期间的费用

A.成本效益评估

B.录用人员数量评估

C.录用人员质量评估

D.招聘的信度评估

E.招聘的效度评估

A.人力资源规划

B.工作分析

C.岗位评价

D.招聘计划

E.环境分析

A．录用人数

B．录用标准

C．录用对象

D．录用费用预算

A.人力资源规划

B.招聘与录用

C.绩效管理

D.产品开发