在一个积分周期内,员工违规行为积分累计达到以下警戒分值的,由员工所在单位采取相应的行为管理措施,并在检查系统平台中进行记录（）

A.月度积分

B.年度积分

C.季度积分

D.永久积分

A.20%,5

B.10%,2

C.10%,5

D.20%,2

A.已问责违规行为

B.未达到问责标准的轻微违规行为进行积分

C.以上两者

A．0.1

B．0.15

C．0.2

D．0

A.引导员工主动挣积分比计较积分更有价值

B.出现计较积分的现象，需要酌情进行扣分提醒

C.计较积分是员工重视积分的表现，是好事

D.员工不可以主动要积分，这属于计较积分

A.85

B.90

C.95

D.100