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[判断题]

不良资产问责方式包括经济处罚、行政处分以及其他组织处理等,在实际问责中,一般不会多项处罚并处()

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第1题

案件问责不得以经济处罚或其他处理方式代替纪律处分()
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第2题

案件问责方式可以合并使用,对于应当给予纪律处分的,可以经济处理或其他问责方式代替纪律处分()
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第3题

根据《中国共产党问责条例》规定,对党的领导干部的问责方式包括:通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。上述问责方式,应单独使用,不可合并使用。()
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第4题

案件问责方式可以合并使用,但对于应当给予纪律处分的,不得以经济处理或其他问责方式代替纪律处分()
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第5题

对事故事件责任单位的问责处罚方式包括:“黄牌”警告和“红牌”警告()
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第6题

案件内部问责包括但不限于以下方式()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分;

B.罚款、扣减绩效工资、降低薪酬级次、要求赔偿经济损失等经济处理;

C.通报批评、调离、停职、引咎辞职、责令辞职、用人单位单方解除劳动合同等其他问责方式。

D.案件问责方式可以合并使用。应予纪律处分的,不得以经济处理或其他问责方式替代

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第7题

按照《中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知》,案件问责方式可以合并使用,对于应当给予纪律处分的,可以以经济处理追加其他问责方式进行替代。()
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第8题

行政处分是安全生产问责方式之一()
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第9题

严禁对违规人员不按规定处理()

A.问责

B.纪律处分

C.经济处罚

D.司法移送

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第10题

以下关于兴业银行违规问责的说法,错误的是()
A.违规失职行为责任人如已被国家机关追究责任的,兴业银行将不再进行内部问责

B.违规问责的处理方式包括经济处理、纪律处分和其他处理方式

C.经济处罚应保障责任人的最低生活水平

D.受到纪律处分的责任人,在纪律处分期限内不得晋升行政职务职级、专业职务序列等级、业务职级序列等级、行员职等以及根据兴业银行人力资源管理规定的其他级别,并取消评优评先资格

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