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[主观题]

新员工入职之后,各单位人事专员必须在新员工办理入职手续()个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。

新员工入职之后,各单位人事专员必须在新员工办理入职手续()个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。

A.3

B.5

C.7

D.8

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A.一寸照片2张

B.最高学历证明复印件

C.身份证复印件

D.健康证

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第3题

新员工入职培养手册的目的()

A.规范新员工入职

B.快速适应公司的工作环境

C.快速适应公司的生活环境

D.快速提高技能

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第4题

新员工入职培训根据《入职培训指引》至少包含哪三个层级的培训()

A.车间/部门级

B.员工级

C.工厂级

D.班组级

E.岗位级

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第5题

《员工守则》,新员工入职首次签订的劳动合同期限为()年

A.1

B.3

C.5

D.2

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第6题

营销员在营销渠道入职后离职,重新在营销渠道办理入职手续,是否算二次入司()
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第7题

(A级制度)以下关于钟点工入职、离职说法正确的是()

A.钟点工入职需要签订钟点工协议即可上班

B.钟点工离职6个月以内的重新入职钟点工可免培训,但需到微海公司各地区分部办理入职手续

C.钟点工上班时间每天不得超过4小时,每周不得超过24小时

D.钟点工离职需要提前申请

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第8题

入职不满三个月的新员工不得独立担任值班经理()
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第9题

企业在进行新员工入职教育时,需要安排入职教育的内容,具体包括

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第10题

新员工2016年4月30日入职本司,那么该员工2017年可休年假天数为__天()

A.1

B.2

C.3

D.5

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