按照马斯洛的需要层次理论，人的需要从低到高分为5个层次，只有低级需要完全得到满足后，才能产生更高级的需要

A.出现的顺序由低到高

B.七个层次可概括为两种水平

C.只有较低层次的需要得到满足后，较高层次的需要才会出现

D.各层次需要在全人口中所占比例由大到小

A.人类的基本需要包括从低到高的五个层次

B.低层次的需要相对满足后就将向高一层次的需要发展

C.愈到高层的需要，得到满足的百分比愈少

D.五个层次满足的顺序是完全固定不变的

E.每一时期内总有一种需要占支配地位

A.生理需要

B.尊重的需要

C.归属和爱的需要

D.安全需要

A.生理需要、安全需要为基本需要，归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要属于高级需要

B.人均有五种需要，但不同时期表现的强烈程度不同

C.未被满足的需要是行为的主要激励源，已获得基本满足的需要不再具有激励作用

D.只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后，个体才会追求高一层次的需要

E.组织用于满足低层次需要的投入是效益递增的

A.它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的先决条件

B.它是对马斯洛的五种需要层次的简单分类

C.它把需要分为基本需要和高级需要

D.它比马斯洛的需要层次理论更为灵活变通

E.它认为各种需要都可以同时具有激励作用

A.个人对工作的态度在很大程度上决定着任务的成功与失败

B.人的行为是其所收刺激的函数

C.人是有需要的动物，只有尚未满足的需要能够影响行为

D.人的需要都有层次，某一层次需要得到满足后，另一层次需要才出现

E.人的一生中，有些需要是靠后天获得的

A.安全需要

B.社交需要

C.尊重需要

D.自我实现需要