题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在《部门管理职责》中，负责统筹公司组织及三定管理、人事与员工关系管理、培训管理、绩效管理、薪酬与福利管理的部门是（）
A.行政部
B.财务部
C.人力资源部
D.采购部
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A.劳动关系管理
B.员工纪律管理
C.员工人际关系管理
D.员工绩效管理
E.员工绩效沟通
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第3题
以下哪个部门负责协助高级管理层有效管理合规风险，制定并执行风险为本的合规管理计划，实施合规风险识别和管理流程，开展员工的合规培训与教育（）
A.风险管理部
B.法律与合规部
C.审计部
D.人事监察部
第8题
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，表述不正确的是（）
A.收集反馈信息
B.培训实施绩效管理的人员
C.在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用
D.根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
第9题
财务部门发票管理职责包括哪些？（）
A.负责制定发票管理办法
B.负责对下级公司发票管理工作进行监督检查
C.负责协调税务部门办理发票行政审批事项
D.负责配合税务部门的监督检查工作。
E.负责制定发票管理业务规范及发票管理内控流程
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