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[多选题]

根据《工伤保险条例》, 工伤保险补偿分为停工留薪(治疗康复)期间补偿和工伤劳动能力鉴定后的补偿两部分。在停工留薪期间,工伤保险不予支付的项目是()

A.职工工伤住院治疗期间的伙食补助费

B.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用

C.工伤职工因生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢的费用

D.治疗康复期间的护理费

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第1题

工伤保险待遇包含()

A.治疗工伤发生的医疗费用

B.住院治疗工伤期间的伙食费用

C.工伤职工治疗非工伤引发的疾病医疗费用

D.停工留薪期间工资

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第2题

依据《工伤保险条例》,停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇()

A.由所在单位按月支付

B.由工伤保险基金按月支付

C.不再享受原工资福利待遇

D.仅享受部分工资福利待遇

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第3题

工伤预防、工伤补偿和工伤康复是工伤保险的三大支柱()
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第4题

《工伤保险条例》规定,发生工伤后停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月()
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第5题

《工伤保险条例》国务院令586号第三十三条规定,工伤职工停工留薪期一般不超过()

A.10个月

B.12个月

C.24个月

D.36个月

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第6题

根据《工伤保险条例》规定,工伤保险基金不得用于()

A.劳动能力鉴定

B.工伤预防的宣传、培训

C.新建或者改建办公场所

D.工伤保险待遇

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第7题

根据《工商保险条例》,职工因工作遭受事故或者患职业病,需要暂停工作接受工伤治疗的,停工留薪期一般不超过()个月

A.12

B.10

C.8

D.6

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第8题

《江西省工伤保险业务经办规程》规定,工伤职工停工留薪期满或工伤治疗期结束后,参保单位及时为其申领工伤治疗医疗费、工伤康复费等相关待遇,需要提供以下()资料

A.医疗(康复)原始票据

B.门诊病历、处方、检查报告单

C.住院治疗(康复)的:住院病历、出院小结、费用清单等相关材料

D.《工伤职工医疗申请表》或《工伤职工康复治疗申请表》

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第9题

《工伤保险条例》规定,工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,可停止享受工伤保险待遇()
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第10题

工伤假是指职工因工伤不能工作,需要工伤治疗时,依据医保定点医院或相关医疗单位指定的需要疗养日数给予停工留薪的时间。停工留薪期一般不超过个月()

A.6

B.12

C.24

D.36

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第11题

参加工伤保险,一旦发生工伤,职工可以得到()。

A.及时救治

B.医疗康复

C.带薪休假

D.高额的经济补偿

E.必要的经济补偿

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