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[多选题]

职业健康检查包括和应急的健康检查()

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.辞职后

E.*

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第1题

依据《职业病防治法》第三十六条规定职业健康检查包括()

A.上岗前检查

B.不定期检查

C.在岗期间(定期)

D.离岗时

E.应急的健康检查

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第2题

根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,职业健康监护中的职业健康检查包括()

A.上岗前的职业健康检查

B.在岗期间的职业健康检查

C.离岗时的职业健康检查

D.患职业病期间的职业健康检查

E.应急的职业健康检查

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第3题

职业健康检查不包括()

A.上岗前职业健康检查

B.在岗期间职业健康检查

C.离岗时职业健康检查

D.自愿体检

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第4题

职业病健康检查包括()

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急

E.一般检查

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第5题

职业健康监护的种类和周,职业健康监护分为()

A.上岗前检查、在岗期间定期检查

B.离岗时检查

C.临时健康检查

D.离岗后医学随访

E.应急健康检查

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第6题

职业健康检查包括上岗前、在岗期间定期、离岗时和应急()检查。
职业健康检查包括上岗前、在岗期间定期、离岗时和应急()检查。

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第7题

职业健康检查不包括哪些时期的健康检查()

A.上岗前

B.离岗时

C.在岗期间

D.离职前

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第8题

对从事接触职业危害的劳动者,用人单位应按照规定组织劳动者进行的职业健康检查()

A.上岗前、在岗期间

B.在岗期间和离岗时

C.上岗前、在岗期间和离岗时

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第9题

作业场所存在职业危害的用人单位必须对从业人员进行职业健康监护。其中,职业健康检查包括上岗前.在岗期间.()和特殊情况应急后的健康检查。

A.复查

B.离岗时

C.复岗时

D.特种检查

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第10题

为了解劳动者离岗时的健康状况,分清健康损害责任,在劳动者离岗时组织进行职业健康检查。未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终于与其订立的劳动合同,劳动者离岗前日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查()

A.30

B.60

C.90

D.120

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