根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定，公司以岗位分类和岗位层级划分为基础，建立（）的职业发展通道

A.岗位胜任能力模型

B.培训方法

C.评价标准

D.评价方法

A.入职前

B.离岗时

C.上岗前

D.在岗期间

A.15分钟

B.20分钟

C.30分钟

D.1小时

A.管理

B.专业技术

C.技能

D.辅助

A.公司、车间、班组、岗位

B.公司、部门、车间、班组

C.公司、专业、车间、岗位

A.业务类

B.技术类

C.安全类

A.授权岗位和执行岗位

B.保管岗位和记账岗位

C.投资岗位和研究岗位

D.执行岗位和审核岗位

A.综合荣誉项目

B.专业荣誉项目

C.专项荣誉项目

D.通报嘉奖项目

A.岗位类别

B.岗位名称

C.岗位等级

D.晋升关系