试用期内，对于可以录用的员工，须由员工下载钉钉。进行钉钉打卡（）

A.需要

B.不需要

C.需要，并且要上下班进行打卡

D.只要到店就行

A.该员工的累积工作年限

B.该员工依然处于试用期内

C.有跟员工明确过其试用期录用条件

D.有证据证明该员工不符合录用条件

A.录用条件

B.评估标准

C.学历

D.业绩考核

A.2

B.3

C.4

D.5

A.员工单方面提出解除劳动合同，应在OA上发起离职办理流程

B.员工在试用期内提前3日通知公司，可以解除劳动合同

C.已通过试用期的员工提前30日通知公司，可以解除劳动合同

D.用人部门可以在员工试用期内以不符合录用条件为由解除劳动合同，无需书面证据

A.根据员工手册可以立即解除劳动合同的行为

B.在试用期内被证明不符合录用条件的

C.员工不服从上司工作安排，与上司发生争执时

A.员工的招募

B.考核员工

C.甄选员工

D.录用决策

E.试用员工