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[判断题]

在计算培训计划完成率时,未按原定计划执行,但仍在当月完成的培训,按“已完成”计算()

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第1题

维修计划完成率=已完成的工单个数/所有的维修工单个数()
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第2题

在合理维修计划安排中可提前完成维修方案规定时间间隔的维修任务,但下一次完成维修任务的时间自提前完成的时间开始计算()
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第3题

预约计划完成率计算方法()

A.按预约计划时间到达并在规定时间内完成装车出厂的车次*预约计划总车次

B.按预约计划时间到达并在规定时间内完成装车出厂的车次/预约计划总车次

C.按预约计划时间到达并在规定时间内完成装车出厂的车次*预约计划总车次(含当日新增计划)

D.按预约计划时间到达并在规定时间内完成装车出厂的车次/预约计划总车次(含当日新增计划)

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第4题

审核组内部沟通审核进展情况和审核计划的执行及完成情况,以及是否需要调整审核计划,但不能重新分配审核组成员的工作。()
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第5题

培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。()
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第6题

选择风险控制途径时,应根据风险性质分别控制,属于教育培训的纳入培训计划。()
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第7题

计划完成情况相对指标越大,说明完成计划程度越好()
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第8题

计划兑现率是指各类计划中已安排施工作业项目际完成件数与安排件数的比值()
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第9题

培训计划按层次划分可以分为三个层面,即公司级培训计划、部门培训计划和()培训计划

A.社会

B.企业

C.班组

D.个人

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第10题

财富管理部根据公司的战略发展制定年度经纪人培训计划。各分支机构制定分支机构的经纪人年度培训计划。()
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第11题

在分别计算需量时,如因供电部门有计划的检修或其他原因造成客户倒用线路而增加的最大需量,其增大部分也不可在计算客户当月最大需量时扣除()
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