乙类综合社会保障计划是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度（）

A.参加甲类计划的员工范围为2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工

B. 2011年6月30日前参加公积金B类或C类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工参加甲类计划

C. 2011年7月1日后用人单位招收的员工参加乙类计划

D. 2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工可自愿选择参加乙类计划

A.参加甲类计划的员工范围为2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工

B.2011年6月30日前参加公积金B类或

C.类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工参加甲类计划

D.2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工可自愿选择参加乙类计划

A．参加甲类计划的员工范围为2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工

B．2011年6月30日前参加公积金B类或C类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工参加甲类计划

C．2011年7月1日后用人单位招收的员工参加乙类计划

D．2011年6月30日前参加公积金A类综合保障计划且社会保险关系保留在园区的员工可自愿选择参加乙类计划

A.乙类计划是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划

B. 乙类计划包含基本养老、基本医疗（含生育）、工伤、失业、生育等四项社会保险制度

C. 乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度

D. 乙类计划不包含住房保障项目

A．乙类计划是园区社会保险（公积金）制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划

B．乙类计划包含基本养老、基本医疗（含生育）、工伤、失业、生育等四项社会保险制度

C．乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险制度

D．乙类计划不包含住房保障项目

A.园区社会保险（公积金）按照综合社会保障计划的类型和账户设置，分别设置账户入账比例

B.甲乙两类计划参保员工的个人缴费部分全额记入其社会保险（公积金）个人账户

C.甲乙两类计划用人单位缴费部分均按社会统筹账户比例分别入账

D.甲类计划的住房浮动缴费部分全部记入参保员工住房个人账户

A.园区社会保险（公积金）按照综合社会保障计划的类型和账户设臵，分别设臵账户入账比例

B. 甲乙两类计划参保员工的个人缴费部分全额记入其社会保险（公积金）个人账户

C. 甲乙两类计划用人单位缴费部分均按社会统筹账户比例分别入账、

D. 甲类计划的住房浮动缴费部分全部记入参保员工住房个人账户

A．园区社会保险（公积金）按照综合社会保障计划的类型和账户设臵，分别设臵账户入账比例

B．甲乙两类计划参保员工的个人缴费部分全额记入其社会保险（公积金）个人账户

C．甲乙两类计划用人单位缴费部分均按社会统筹账户比例分别入账、

D．甲类计划的住房浮动缴费部分全部记入参保员工住房个人账户

新加坡的公积金制度属于社会保险型社会保障模式。()