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[主观题]

关于用人单位和员工个人社保缴费的入账,下列说法正确的是()

A.园区社会保险(公积金)按照综合社会保障计划的类型和账户设臵,分别设臵账户入账比例

B.甲乙两类计划参保员工的个人缴费部分全额记入其社会保险(公积金)个人账户

C.甲乙两类计划用人单位缴费部分均按社会统筹账户比例分别入账、

D.甲类计划的住房浮动缴费部分全部记入参保员工住房个人账户

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第1题

关于社会保险登记下列说法正确的是()

A.用人单位应当自成立之日起15日内向园区社会保险经办机构申请办理社会保险登记

B.用人单位应当自成立之日起30日内向园区社会保险经办机构申请办理社会保险登记

C.用人单位的社会保险登记事项发生变更的,应当自变更之日起15日内,到园区社会保险经办机构办理变更社会保险登记;用人单位依法终止的,应当自终止之日起30日内,到园区社会保险经办机构办理注销社会保险登记

D.用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到园区社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记

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第2题

参加工伤保险的缴费主体是()

A.用人单位缴费,职工个人不缴费

B.职工缴费

C.用人单位和职工共同缴费

D.社会保障部门

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第3题

住房公积金分为单位缴费和个人缴费,个人缴费不得高于单位缴费,单位缴费和个人缴费均属员工个人所有()

A.正确

B.错误

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第4题

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单寄送本人,并适当收取一定邮寄费用。()
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第5题

下列关于社保基金的表述中,错误的是()

A.由社会保险基金和社会保障基金组成

B.全国性社保基金是社会福利网的最后一道防线

C.主要投向货币市场

D.对资金的安全性和流动性有很高的要求

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第6题

以下关于企业年金缴费方式说法正确的是()。(1)员工按照工资一定比例缴纳个人缴费,企业按一定比例配款的方法叫做配款法;(2)效益工资法的优点是公司效益越好,员工司龄越长,缴费数额越高;(3)综合系数法的缴费基数一般是单位或行业工资平均数,所以此种方法较其他方法更加简单、便于操作。
以下关于企业年金缴费方式说法正确的是()。(1)员工按照工资一定比例缴纳个人缴费,企业按一定比例配款的方法叫做配款法;(2)效益工资法的优点是公司效益越好,员工司龄越长,缴费数额越高;(3)综合系数法的缴费基数一般是单位或行业工资平均数,所以此种方法较其他方法更加简单、便于操作。

A.(1)(2)

B.(2)(3)

C.(1)(3)

D.(1)(2)(3)

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第7题

企业年金的缴费分为员工个人缴费和企业缴费,员工个人的缴费比例为1.25%,企业的缴费比例为5%,计入员工企业年金个人账户()
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第8题

关于员工的基本社会保险金,下面说法错误的是()

A.企业按照政府规定比例为员工缴付五险一金无须缴纳个人所得税

B.个人领取住房公积金免征个人所得税

C.个人领取基本养老金需要缴纳少量的个人所得税

D.个人缴纳的基本社会保险金是在税前扣除的

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第9题

社会保险基金的来源包括个人缴费、政府资助、单位缴费和社会捐助。()
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第10题

关于社会保障,不正确的说法是()

A.社会保险是社会保障体系中最基本、最主要的组成部分

B.包括社会保险、社会援助和社会福利

C.应逐步建立起与经济发展水平相适宜的分层次、广覆盖的社会保障体系

D.私营企业职工养老保险只能由单位和个人共同负担

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