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以下关于全维保项目经理绩效说法正确的是()
A.月度考核得分≤85分,月度考核不得为中上
B.年度考核得分≤90分,年度考核不得为中上
C.年度考核得分<60分不得为中
D.月度考核得分≤70分,月度考核不得为中
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A.月度考核得分≤85分,月度考核不得为中上
B.年度考核得分≤90分,年度考核不得为中上
C.年度考核得分<60分不得为中
D.月度考核得分≤70分,月度考核不得为中
第1题
A.80分
B.90分
C.95分
第3题
A.得分≥90分,激励被检门店员工每人50元
B.得分≤80分,被检门店员工当月集体评为C级员工
C.80分<得分≤85分,负激励被检门店员工每人30元
D.80分<得分≤85分,负激励被检门店员工每人50元
第5题
B.代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于70分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示
C.黄牌警示后,由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析
D.红牌警示后,由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析
第9题
A.第一次发生违反禁令的直接责任者考核月度绩效奖50%,直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖20%;
B.第二次发生违反禁令直接责任者解除岗位聘用,待岗1个月;直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖50%;
C.第三次发生违反禁令直接责任者解除岗位聘用,待岗12个月;直接管理责任者挂钩考核月度绩效奖50%,主要管理领导挂钩考核月度绩效奖20%。
D.第四次发生违反禁令,直接责任者解除劳动合同
第11题
A.95分以上为优良,
B.80~95分为合格,
C.80~90分为合格,
D.90分以上为优良,
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