题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同
B.对于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的，用人单位不需向劳动者支付经济补偿
C.用人单位违章、强令冒险作业危急劳动者人身安全的，劳动者可以随时通知解除劳动合同
D.对于劳动者可以随时解除劳动合同的，用人单位需向劳动者支付经济补偿
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“<4>下列关于劳动合同解除和终止的说法中，不正确…”相关的问题
第1题
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
第2题
A.劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护解除劳动合同的
B.3年期劳动合同期满，用人单位不再与劳动者续签
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.劳动者在试用期间提前3日通知用人单位解除劳动合同的
第3题
A.未及时足额支付劳动报酬的
B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
第4题
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D.不对职工进行安全教育的
第5题
A.用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费的
B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D.用人单位及时、足额支付劳动报酬的
E.用人单位采用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的
第6题
A.Ⅰ～Ⅳ
B.Ⅰ，Ⅲ，Ⅳ
C.Ⅱ～Ⅳ
D.Ⅰ～Ⅲ
第7题
A．劳动者与用人单位协商一致的
B．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
第8题
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未在规定的阶段性时间内支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳医疗保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的
第10题
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
第11题
A.公司未及时足额支付劳动报酬的
B.公司未依法为员工缴纳社会保险费的
C.公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的
D.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
上学吧
微信搜一搜
上学吧
