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[单选题]

2011年5月6日,张某到某餐厅应聘,5月10日,张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同,减少了一些劳动者权利,7月10日,有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从()起没有法律约束力

A.2011年5月6日

B.2011年3月10日

C.2011年5月10 日

D.2011年7月10 日

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第1题

张某与用人单位签订的劳动合同的终止时间为2011年4月31日,但张某产假应于2011年6月23日结束,那么用人单位有权与张某终止劳动关系的时间是()

A.2011年4月31日

B.2011年5月31日

C.2011年6月23日

D.2011年7月23日

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第2题

2004年1月2日,张某到A公司应聘,并于当日与A公司签订了劳动合同,该合同于2006年1月1日期满。签订劳动合同当日,张某被A公司派到B商场工作,与B商场签订了借聘协议,确定了借聘关系。至2005年7月6日之前,张某一直在B商场工作,由B商场对其管理并支付工资。2005年7月6日,B商场以张某违反商场的劳动纪律(即一个月内迟到两次)为由,与张某解除了借聘关系。同时,B商场口头告知张某,A公司也以

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第3题

2012年4月1日,张某正式到甲公司工作,双方就工作时间、劳动报酬等事项达成了口头协议,但未签订书面劳动合同。办理人职手续时,甲公司又要求张某缴纳2000元押金,张某迫于无奈缴纳了押金。2013年5月1日,张某要求甲公司与其补订书面劳动合同,不仅没有得到甲公司的同意,反而在5月2日收到了甲公司的辞退通知,要求张某即日离职,除实际劳动报酬外,甲公司拒绝支付其他任何款项。要求:根据上述资料,回答下列问

A.张某主张其和甲公司之间应当视为已经订立无固定期限劳动合同,甲公司无权随意解除劳动合同

B.张某主张2012年5月1日至2013年3月31日间甲公司应当向其支付双倍工资

C.张某主张2012年4月1日至2013年3月31日间甲公司应当向其支付双倍工资

D.张某主张甲公司应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向其支付赔偿金

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第4题

张某去甲公司应聘财务主管,双方签订了劳动合同。下列选项中属于公司可以解除与张某劳动合同的情形包括()

A.张某在试用划内被证明不符合录用条件

B.张某因违反交通规则而被行政处罚

C.张某在哺乳期内,但其不能胜任工作,调整工作岗位仍然不能胜任

D.张某严重违反单位的劳动纪律

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第5题

张某于2009年3月进部队服役,服役期是2009年3月至2011年3月。2010年5月,张某被人发现其在2008年9月曾伙同他人在老家实施抢劫。对于此案应当由发案地公安机关管辖()
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第6题

2014年3月8日,张某到甲公司应聘;3月11日,双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后,达成了口头协议.3月15日,张某正式到甲公司上班,双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求:根据上述资料,回答下列问题。甲公司与张某协商过程中提出的下列要求中不符合劳动合同法律制度要求的是()

A.扣押张某的居民身份证3个月

B.要求张某提供5000元的风险保证金

C.向张某收取工作服押金500元

D.要求张某提供毕业证书复印件

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第7题

2011年3月李某新购置了一辆小轿车,已在车船管理部门登记,但未缴纳车船税,2011年5月王某出国将该车的管理权交给张某,张某又将该车出租给王某,则下列说法中正确的是()

A.税务机关应该找李某缴纳车船税

B.税务机关应该让王某代缴车船税

C.王某是该小轿车的纳税义务人

D.张某是该小轿车的纳税义务人

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第8题

五一期间,钱某拟与家人出去野炊,于5月1日借用了其朋友李某的帐篷。5月4日钱某在收起该帐篷时用力过猛,将其中的一条支架折断。5月5日钱某给李某打电话表示愿意以市场价1000元购买该帐篷,李某应允。5月6日钱某通过微信向李某转账支付帐篷款1000元。根据物权法律制度的规定,钱某于()取得该帐篷的所有权

A.5月1日

B.5月4日

C.5月5日

D.5月6日

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第9题

张某以信件发出要约,信件未载明承诺开始日期,仅规定承诺期限为10天。5月8日,张某将信件投入信箱;邮局将信件加盖5月9日邮戳发出,5月11日,信件送达受要约人李某的办公室;李某因外出,直至5月15日才知悉信件内容。根据《合同法》的规定,该承诺期限的起算日为()

A.5月8日

B.5月9日

C.5月11日

D.5月15日

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第10题

应该不予注册的情形是()。

A.王某2010年2月1日拘役处罚执行完毕,2011年3月1日申请执业药师注册

B.刘某2013年5月6日被取消《执业药师注册证》,2016年4月1日申请执业药师注册

C.贾某在以执业药师身份执业过程中被处以拘役处罚

D.张某在以执业药师身份执业过程中被吊销《执业药师注册证》

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