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[多选题]

发现来料短缺对一次对员工进行()奖励

A.40元/次

B.20元/次

C.30元/次

D.50元/次

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第1题

《员工守则》,小功一次,奖励()元

A.500

B.100

C.200

D.300

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第2题

《员工守则》,大功一次,奖励()元

A.100

B.500

C.200

D.300

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第3题

对发现安全隐患及时汇报处理、积极制止不安全行为,有效避免安全事故的对个人进行不低于()的奖励

A.100元

B.50元

C.200元

D.150元

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第4题

每月至少核对抢修材料一次,每半年对抢修材料进行(),发现抢修材料短缺或损坏,应及时进行补充

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第5题

低温分离器的作用是()

A.对冷箱来料进行气液分离

B.对冷箱来料进行气水分离

C.对冷箱来料进行油水分离

D.对冷箱来料进行油气水三相分离

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第6题

鼓励全体员工自我查处、积极上报安全隐患、违章作业、违章指挥。对上报的安全隐患不对责任人进行处罚,但上报人要立即进行制止,对有价值的给予100-200元的奖励()
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第7题

公司鼓励员工发现和排除事故隐患,对发现、举报和消除事故隐患的人员,给予表扬奖励()
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第8题

每()进行一次精品工程复查验收,验收合格后对所属区科按照井下基层单位奖励3000元,井下辅助单位奖励2000元,地面单位奖励2000元。对精品工程有贡献并积极参与验收的生产技术部、安全管理部、机电运输部等部门的有关人员奖励300-500元/人,验收不合格对等考核

A.周

B.月

C.季度

D.年

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第9题

组网专项阶段性竞赛中,对组网竣工产能进行奖励,发展一户计件奖励为()元

A.20

B.30

C.40

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第10题

()是企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果,对员工进行奖励的一种个人奖励计划。

A.计时制

B.佣金制

C.管理奖励计划

D.计件制

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第11题

品质管理中心根据核查结果形成品质核查分数,对可全国复制与推广的管理亮点进行奖励,物业服务中心负责人奖励()

A.200-1000元/条

B.300-1500元/条

C.500-2000元/条

D.600-2500元/条

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