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[主观题]

农村信用社信贷营销组织机构设立的原则主要有()

A.因事设职与因人设职相结合

B.权责对等

C.执行统一

D.垂直领导和横向领导相结合

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第1题

专项消防监督检查的组织设计应当遵循下列()的共同原则

A.因事设职与因人设职相结合

B.权责对等

C.共同上级

D.命令统一

E.沟通、激励和控制

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第2题

银行信贷营销组织设立的原则有()

A.因事设职与因人设职相结合

B.权责对等

C.客观公正

D.命令统一

E.分级管理

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第3题

组织部门化的原则不包括()

A.因事设职和因人设职相结合的原则

B.分工与协作相结合的原则

C.精简高效的部门设计原则

D.民主集中的原则

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第4题

组织设计的根本目的是为了保证组织目标的实现,使目标活动的每项内容都落实到具体的岗位和部门,保证“事事有人做”。为此,应该坚持的原则是()

A.因事设职

B.人岗匹配

C.因人设职

D.统一命令

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第5题

组织机构的设立、调整或撤销,应坚持基本原则()

A.承接战略、适应发展原则

B.精简效能、统一规范原则

C.职能清晰、权责对等原则

D.适应市场、快速反应原则

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第6题

项目管理中,组织设计应遵循一些基本原则,包括下列的原则()

A.集权与分权统一

B.专业分工与协作统一

C.动态相关

D.规律效应

E.才职相称

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第7题

下列选项中,()不属于建设工程监理实施原则

A.权责一致的原则

B.弹性原则

C.总监理工程师负责制的原则

D.才职相称的原则

E.综合效益的原则

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第8题

责任、权力、利益三者类似一个等边三角形,这体现了组织设计中的()

A.专业化分工原则

B.控制幅度原则

C.目标统一原则

D.权责利对等原则

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第9题

商业企业强化品牌培育和加快企业平稳健康发展的日常工作进程中,依据事务的需要和员工的个人素养,设置岗位和重新调配岗位,应遵循的专业化岗位设置基本原则是()

A.因职设岗

B.因人设岗

C.因事设岗

D.冈岗设人

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第10题

农村信用社收入、成本、费用的确认应当执行原则()

A.客观性

B.实质重于形式

C.收付实现制

D.权责发生制

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