更多“出具虚假验资证明、资金证明造成不良后果的,给予有关责任人开除…”相关的问题
第1题
在办理电子银行业务中,擅自复印、留存、使用或泄漏客户资料的,要给予有关责任人通报批评;造成不良后果的,给予有关责任人()
A.罚款
B.记过
C.记过至开除或解除劳动合同处理
D.记大过至开除或解除劳动合同处理
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第2题
虚报(增)存款、股金等违规操作的,给予有关责任人记大过至开除或解除劳动合同处理()
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第3题
在办理电子银行业务中,盗用他人身份开办电子银行业务,从事违法行为的,造成不良后果的,给予记过至开除或解除劳动合同处理()
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第4题
未坚持大额开支财务管理委员会审批制度或未经授权擅自审批财务支出的,要给予有关责任人()
A.记过至撤职处分
B.记大过至撤职处分
C.记过至开除或解除劳动合同处理
D.记大过至开除或解除劳动合同处理
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第5题
使用虚假发票报销费用的在责令限期整改,造成不良后果的,给予有关责任人警告至记大过处分()
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第6题
用人单位应当在解除或者终止劳动合同后十五日内出具解除或者终止劳动合同的证明()
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第7题
存款人因注册验资或增资开立临时存款账户时,需要在存款账户有效期届满前退还资金的,应出具工商行政管理部门的证明、无法出具的由企业出具证明撤资证明()
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第8题
在银行卡卡片管理中,不及时清算银行卡资金或出现差错未及时进行调整的,要给予有关责任人()
A.罚款
B.记过
C.警告至记大过处分
D.记大过至开除或解除劳动合同处理
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第9题
劳动合同解除或终止的,用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明,证明应当写明劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限,并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续()
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第10题
泄露客户存款或账户等信息的,给予有关责任人()
A.警告至撤职处分
B.记大过至撤职处分
C.记大过至开除或解除劳动合同处理
D.严肃批评
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