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[主观题]

在员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。

在员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。

A、员工经济处理

B、员工组织处理

C、员工批评教育

D、员工纪律处分

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第1题

根据《中国邮政储蓄自动柜员机(ATM)管理办法》规定,日常使用的ATM保险柜的钥匙和密码必须双人分管,一人负责管理钥匙,一人负责管理密码。、在员工违规行为处理的执行中,给予经济处理的,由()下达《减发绩效工资通知单》

A.纪检监察部门

B.员工违规行为审理委员会

C.人力资源部门

D.风险管理部门

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第2题

根据《中国邮政储蓄自动柜员机(ATM)管理办法》规定,日常使用的ATM保险柜的钥匙和密码必须双人分管,一人负责管理钥匙,一人负责管理密码。、在员工违规行为处理的执行中,给予经济处理的,由()下达《减发绩效工资通知单》

A.纪检监察部门

B.员工违规行为审理委员会

C.人力资源部门

D.风险管理部门

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第3题

在员工违规行为处理的执行中,给予纪律处分的,由()下达〈关于给予××(人名)××处分的决定〉并送达被处分人本人

A.纪检监察部门

B.员工违规行为审理委员会

C.人力资源部门

D.风险管理部门

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第4题

在员工违规行为处理中,受到批评教育的,()内不得评优评先

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

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第5题

在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中,针对轻微违规行为进行经济处理的,每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度纯净工资总额的()

A.0.05

B.0.1

C.15%

D.20%

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第6题

在员工违规行为处理中,应当给予组织处理或纪律处分的,可以用经济处理或其他间责方式代替。
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第7题

对员工违规行为的处理种类不正确的是()

A.违规积分

B.批评教育

C.取消行内专业资格

D.移交司法机关

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第8题

《安徽农商银行系统工作人员违规行为处理办法》规定,对员工违规行为的组织处理由部门负责()

A.纪检监察

B.组织人事

C.违规行为归口管理

D.合规风险管理

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第9题

《交通银行员工违规行为处理办法》规定,经济处理包括计扣()

A.A:基本工资

B.B:履职津贴

C.C:变动奖金

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第10题

《中国农业银行员工违规行为处理办法》所规定的对违规责任人员的处理原则包括()

A.实事求是, 客观公正, 人人平等, 程序规范

B.处理恰当, 保障员工合法权益

C.违规必究, 教育与惩戒相结合

D.过错归责, 行为与后果并重

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