题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
（A级制度）员工出来协助，工资如何分配（）
A.一个人的岗位，出去协助，工资归自己
B.若某员工利用自己休息时间去挣取的协助工资属于个人所得，可以不平分
C.员工利用休息时间挣协助工资，这些协助工资要从被协助岗位工资中扣除
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A.挑选口碑好、能力强的师傅
B.自己要搞好日常的人际关系
C.如果没有人愿意教，可以寻求店长协助，同时反思自己
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第2题
（新）后堂两个阿姨发生争吵，因为计件工资打包，张阿姨讲李阿姨去协助洗锅，不管里面的工作，李阿姨说张阿姨整天都不出去挣协助工资，两位阿姨找到你，你如何处理（）
A.首先关注员工工资，是否过低
B.给阿姨讲清楚，协助工作前提是必须要做好本职工作之后
C.张阿姨说明赚取协助工资的好处和必要性
D.跟踪后堂的工作安排，是否有不恰当的地方
第6题
安全法规及制度的贯彻落实,现场应检查。（员工级）（）
A.安全法规、制度是否贯彻落实到班组。
B.现场查操作工对制度、法规的应知情况。
C.安全操作规程员工是否熟练掌握。
D.应急预案（综合、专项、现场处置）员工是否明确岗位、自己的职责
第11题
员工所在单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容，工资支付周期原则上为1个月，并在劳动合同中以岗位工资作为合同约定工资。公司统一的工资支付日期为每月日，遇法定休假节日或者休息日的，应当在之前的工作日支付（）
A.8
B.18
C.28
D.15
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