题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
正式员工达到什么条件可以休年假（）
A.只要入职了就可以休年假
B.正式员工连续满一年以上，就可以享受带薪年假
C.正式员工连续满12个月以上的次日即可享受带薪年假
D.正式员工连续满12个月以上的次日至当年12月31日剩余的日历天数折算不足1天部分不能享受年假
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A.每个月休1天
B.转正后每满3个月可休1天
C.每3个月休1天
D.没有年假
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第3题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：年假：入职一年以上的员工，可享受年假；本单位工作年限满1年、不满5年可享受带薪年假5天，5年以上每增加1年可多享受1天，（）天封顶（年假可拆休，最多分两次）；当年已休带薪病假超过2个月的，不再享受带薪年假
A.7
B.10
C.14
D.15
第11题
以下关于年休假相关规定描述错误的是（）
A.试用期内不可申请休年假
B.年休假应当在当年（自然年）休完，否则视为员工自愿放弃
C.入离职当年可享年假天数按当年在职时间折算
D.年休假当年（自然年）未休完，可累积到下一年度
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