题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工福利项目包括（）1. 员工生日 2. 带薪休假 3. 过节费或礼物 4. 员工文化福利 5. 五险一金 6. 健康福利 7. 临时福利 8. 其他福利

A.1. 3.5.6.7

B.1.2.3.4.5

C.1.2.4.6.7

D.1.2.3.4.5.6.7

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第1题

员工入职满个月时，在当月薪资中发放体检费（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题

公司的福利项目以下哪些是（）

A.员工生日

B.子女教育费

C.婚育贺金

D.年度体检

E.开门利是

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第3题

员工患病或非因工负伤，不能工作达__个月（含），公司视病情的轻重，可安排员工转岗（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

公司给员工的福利中包含哪些（）

A.五险一金

B.工龄补贴

C.住房补贴

D.团建费

E.高温补贴

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第5题

员工或配偶的祖父母、外祖父母、兄弟姐妹丧亡，可休假（）天

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题

短期险定额征收费用为上年度短期险保费收入的（）

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

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第7题

薪酬福利，员工享有（）

A.三险

B.三险一金

C.五险一金

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第8题

连续（）次在评选中排名项目倒数第一名员工，将施行末尾淘汰制或者调离岗位

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

《员工满意度调查管理规定》中规定，员工满意度调查活动每年不少于（）次

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题

员工旷工，需按旷工时数扣除（）倍工资。（物业公司薪酬福利管理作业指导书A0版）

A.3

B.2

C.1

D.0

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第11题

员工作业中坚持“不伤害”原则（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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