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[单选题]

代维公司无法电话或短信联系(非通信网络原因)等代维公司责任原因导致移动公司发电调度指令不能及时传达到位,或未按移动公司要求执行发电任务,每发生一次扣()

A.5

B.3

C.4

D.2

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第1题

当代维公司出现以下()情况时,可中止基站综合代维合同

A.因代维公司责任发生基站重大设备或人身安全事故

B.代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分

C.代维公司基站代维人员无法满足移动公司基站综合维护工作要求

D.代维公司破产、产权变更、不可抗力或其它原因导致代维公司不能有效执行基站综合代维合同规定的工作内容

E.未经移动公司书面同意,代维公司擅自转让基站综合代维合同项下任何权利义务

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第2题

代维公司或地市代维站年度业绩低于()分,或连续两年低于()分时,给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示

A.75,80

B.70,80

C.60,70

D.75,90

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第3题

关于月度代维绩效红黄牌警示机制,下面哪个说法不正确()
A.代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分,或单月度低于75分时,应给予代维公司黄牌警示

B.代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于70分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示

C.黄牌警示后,由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析

D.红牌警示后,由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析

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第4题

代维公司确认骨干员工离职或岗位调整时,须当天向移动公司反馈()
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第5题

如代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分,各市分公司可以以正式函件形式向代维公司提出撤换地区负责人、工作站长和队员等要求,代维公司应无条件执行()
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第6题

对于上岗证到期再认证的代维人员,仅需参加层面组织的上岗认证()

A.代维公司

B.移动分公司

C.移动省公司

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第7题

代维人员上岗认证采取()三级认证的方式

A.代维维护中心

B.移动分公司

C.移动省公司

D.代维公司

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第8题

移动公司应强化对基站代维工作的安全生产管理,以()等形式明确与代维公司的安全生产职责

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第9题

目前尚不能由emos系统自动生成的报表有()和“代维清单月度/半年度汇总”两类报表,它们由代维公司手工填写并经移动公司审核归档

A.异常情况报告单

B.发电工单目标完成度

C.代维质量现场自查

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第10题

市县公司代维管理员在每月()日前组织制定下月绩效计划,内容包括基站代维(含基站设备代维、基站发电代维和基站物业保洁代维)、光缆线路代维、集团客户专线代维三项代维业务

A.最后一个工作日

B.25日

C.24日

D.26日

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