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[主观题]

下列选项中,属于定性评估法的是()。

A.关键人物评估法

B.座谈法

C.动态评估法

D.问卷调查评估法

E.访谈法

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第1题

风险分析评估方法可以分为定量分析评估法和()。

A.风险分析法

B.矩阵分析评估法

C.问卷调查法

D.定性分析评估法

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第2题

项目后评估的方法有()

A.效益评估法

B.总结评估法

C.过程评估法

D.系统评估法

E.影响评估法

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第3题

在HRD效果评估中,对于意见评估可采用的技术不包括()。
在HRD效果评估中,对于意见评估可采用的技术不包括()。

A.问卷法

B.面谈法

C.会议座谈法

D.绩效考评对比法

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第4题

由评估者按量表项目通过观察患者表现予以评分,这种评定方法称为()

A.访谈法

B.观察法

C.评估法

D.询问法

E.自我报告法

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第5题

供应商评估的方法主要有()

A.分类评估法

B.绩效评估法

C.考核评估法

D.过程评估法

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第6题

最精确的涂层损坏程度评估方法是()

A.目测评估法

B.触摸评估法

C.直尺评估法

D.喷漆评估法

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第7题

技术创新决策评估方法中,属于定量评估方法的是()

A.轮廓图法

B.风险分析法

C.检查清单法

D.评分法

E.折现现金流量法

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第8题

以下()是常用的定量分析评估法

A.基于要素的分析评估法

B.矩阵分析评估法

C.定性分析评估法

D.实地调研分析评估法

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第9题

以下哪种绩效考核方法属于相对评估法()

A.360度考核

B.排序法

C.工作标准法

D.特征评估法

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第10题

配电网经济性评估评估方法主要应用哪几种()

A.最小费用评估法

B.收益/成本评估法

C.收益增量/成本增量评估法

D.最大效益法

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