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[主观题]

____是指通过提高工作人员的素质来进行控制工作,它所蕴涵的指导思想是:合格的管理人员差错最少,他们能敏锐地察觉到正在出现的问题,并能及时地采取纠正措施

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第1题

银行卡差错业务是指通过差错处理、风险控制等方式进行银行卡交易确认、资金调整的业务。银行卡差错争议业务通过中国农业银行银行卡差错争议业务平台进行处理
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第2题

下列对控制的特点的叙述,正确的是()

A.控制的标准不是一成不变的,随着管理活动的变化发展,控制标准也应做相应的调整

B.控制是管理人员、领导人或组织中直接从事控制的职能部门工作人员的职责

C.目前,控制主要通过计算机系统监控来完成

D.控制有助于提高职工的工作能力

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第3题

手动控制也称就地控制,是通过每个门单元的IBP来进行开关门操作或者由工作人员通过钥匙进行开关门操作()
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第4题

开展“5S”活动是通过人们的努力改变工作环境,养成良好工作习惯和生活习惯,达到提高工作率,提高职工素质,确保安全生产的目标,“5S”是指()、()、()、()、()

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第5题

要提高工人素质,除了提高他们的质量意识,还可以()。

A.多悬挂标语

B.对他们进行培训

C.提高奖励

D.严厉惩罚

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第6题

根据《安全生产培训管理办法》规定,安全培训的目的有()

A.提高安全监督监察人员安全素质

B.提高生产经营单位从业人员安全素质

C.提高从事安全生产工作的相关人员的安全素质

D.提高企业法人的安全意识

E.提高政府行政管理人员的办事效率

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第7题

一个长期实行集权型管理的企业,随着企业规模的扩大,在其向更为分权的()

A.提高管理人员的素质以使他们能担负更大的责任

B.取得高层管理人员的理解和支持

C.适应分权管理需要调整企业组织结构

D.使企业上下对分权管理的做法达成共识

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第8题

信源编码是为了提高通信的可靠性,进行抗干扰编码或者说差错控制编码()
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第9题

()是提高各级领导、管理人员、作业人员的安全素质、管理能力和技术水平的基础工作。

A.继续教育

B.安全教育

C.知识竞赛

D.技术培训

E.网络培训

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第10题

培训是指为了实现__、__而有计划地对全体员工进行训练和辅导,是指提高与工作相关的知识、技能、态度等素质,以适应并胜任工作岗位工作的活动

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