关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是()
A.劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极者两个维度来衡量
B. 合作—消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与或不参与
C. 对立—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工
D. 合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享
A.劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极者两个维度来衡量
B. 合作—消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与或不参与
C. 对立—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工
D. 合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享
第3题
A.童年期亲子关系发生变化,儿童和父母共处时间减少,但儿童和父母的关系仍然很重要
B.家庭环境包括家庭结构和家庭氛围两个主要成分
C.父母的工作和是否有足够的经济来源不会对家庭氛围产生影响
D.家庭氛围比家庭结构影响更大
第7题
A.访谈法就是普通的"聊天"
B.要取得成功,访谈者必须创造相互信任的氛围,取得被访者的积极配合
C.访谈法是直接搜集资料的基本方法
D.访谈过程是访谈者与被访者双方互相影响的过程
第8题
A.劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴
B.劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提
C.劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是旁动关系在法律上的表现形式
D.劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响
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