题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
用人部门向人力资源部门提交人员申请需求表时，人力资源部门应该从以下哪个方面去审核其人员需求是否合理（）
A.人力资源成本预算的角度
B.所需人员学历的高低
C.部门工作任务的分配、人员配置的情况
D.申请对象的薪酬水平
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A.用人分厂/部门领导
B.人力资源部
C.总经理
D.系统分管领导
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第2题
企业的客户服务部门人力资源规划过程中，对该部门人力资源供给的预测包括()两大方面。
企业的客户服务部门人力资源规划过程中，对该部门人力资源供给的预测包括（)两大方面。
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A.部门人员拥有量预测
B.部门人员计划辞退量预测
C.部门外部供给量预测
D.部门人员结构变动预测
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