题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
教师徐某经常上课迟到、早退，给学校教育教学工作造成了一定损失。学校可依法给予徐某（）
A.民事制裁
B.行政处罚
C.行政处分
D.刑事处罚
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A.进行罚款
B.进行行政处罚
C.追究法律责任
D.进行行政处分或解聘
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第2题
某公立小学校长刘某在招生过程中非法获利数十万元，根据《中华人民共和国教育法》的规定，教育行政部门可以对其采取的措施是（）
A.依法给予行政处分
B.依法给予刑事制裁
C.依法给予党纪处分
D.依法给予民事制裁
第5题
刘某在实施抢劫时，被巡逻民警发现，刘某驾车逃逸，警车在后面紧追，刘某慌不择路，将正在过马路的徐某撞倒，致徐某当场死亡。问：徐某家人是否可以申请国家赔偿（）
A.可以申请国家赔偿，因为徐某的死亡是在巡逻民警执行任务过程中发生的；
B.不可以申请国家赔偿，但可以要求国家给予补偿；
C.不可以申请国家赔偿，可以要求刘某承担赔偿责任；
D.可以申请国家赔偿，因为徐某的死亡是由于民警紧追刘某，致使刘某慌不择路造成的；
第6题
徐某新购一辆汽车，在开车回家途中因刹车失灵而翻车受伤，下列说法不正确的是（）
A.徐某可要求商家承担赔偿责任
B.徐某可要求厂家承担赔偿责任
C.商家在向徐某赔付后，可向厂家追偿
D.徐某在要求厂家承担赔偿责任的同时，可要求商家承担赔偿责任
第7题
假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失，后经了解，张某的本科毕业证书是伪造的，实际上张某高中毕业。请问下列说法止确的是（）
A.企业无权单方解除合同
B.虽然劳动合同有效，但张某给企业造成了较大损失，企业有权随时解除合同
C.该合同无效
D.该合同属于可撤销的合同
第8题
徐某在某单位从事产品推广工作。徐某入职时隐瞒了已婚事实并向单位保证提供的个人信息真实，否则同意离职。任职期间徐某怀孕，因先兆流产住院，某单位以徐某未如实告知婚姻状况构成欺诈为由将其解雇。徐某提起劳动仲裁。下列判断正确的包括（）
A.徐某的婚姻状况与其履行劳动合同无关，而对无关事项的隐瞒并不会使某单位作出错误判断，进而违背真实意思表示而订立劳动合同
B.徐某的隐婚行为有违诚信，应当对其提出批评，但该行为并不构成欺诈，某单位不能据此与徐某解除劳动合同
C.即使徐某在订立劳动合同时违反了如实告知义务，也只是导致劳动合同无效而不是劳动合同解除
D.徐某怀孕期间，用人单位不能以任何理由解除劳动合同
第9题
中国公民徐某在国外旅游时失手将该国公民婷某打成轻伤，按照中国《刑法》规定最高刑为3年以下有期徒刑，对徐某的行为（）
A.必须适用中国刑法处罚
B.只能适用旅游国刑法处罚
C.必须追究徐某的刑事责任
D.可以不追究徐某的刑事责任
第10题
中学生王某扰乱课堂秩序，教师刘某将其赶出教室，并罚其做俯卧撑，王某由于体力不支，造成头部磕伤。下列说法正确的是（）
A.王某对其头部所受伤害负主要责任
B.刘某将王某赶出教室不应对其实施体罚
C.学校可依法给予刘某相应的行政处罚
D.刘某侵犯了王某的受教育权和生命健康权
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