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员工行为规范人际关系之上下关系:尊重上级,不搞个人崇拜;从人格上对待下级,营造相互信赖的工作()

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第1题

下级对上级的沟通技巧是尊重、及时()
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第2题

公安民警依据行政职务和警衔,构成上级和下级以及同级的关系。行政职务高的是上级,行政职务低的是下级,行政职务相当的是同级。在相互不知道行政职务时,警衔高的是上级,警衔低的是下级,警衔相同的是同级()
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第3题

做好尸体料理,不仅对死者人格的尊重,而且是对家属心灵上安慰。()
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第4题

要想老人积极参与活动,前提是要先建立起员工和老人之间的信赖关系。()
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第5题

上级稽查局从下级稽查局执法检查人员名录库中选派参加随机抽查工作的人员,原则上连续调用时间不得超过一年。()
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第6题

影响儿童选择朋友的因素包括*()

A.相互接近

B.行为.品质、学习成绩和兴趣相近

C.人格尊重并相互敬慕

D.工作.社会交往中的协同关系

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第7题

从伦理学的角度看,教师要公正地对待学生,首先是要()

A.真正尊重和信赖学生

B.给学生权利

C.教学生知识

D.尊重学生家长

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第8题

社交礼仪是调节人际关系的行为规范()
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第9题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》第十八条规定:对责任单位问责,一般由上级对下级进行。对责任人问责,按干部员工管理权限开展。根据责任定性,上级可责成下级实施有关问责意见。涉及公司总部管理责任的,按照上级有关规定进行问责()
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第10题

《中国农业银行守则》有关同事关系的规定,下面__是正确()

A.员工之间应互相尊重, 和睦相处, 坦诚相待

B.尊重同事的个人隐私权利

C.员工之间应当协作互助, 营造和谐融洽、 团结进取的工作氛围

D.员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合, 服从工作调遣和岗位变动

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