县公司代维管理员与县代维站充分沟通后，确定县代维站下月绩效计划，经县公司建设维护部主任及分管领导审核后，每月（）日前报市公司

A.最后一个工作日

B.25日

C.24日

D.26日

A．年初审核代维公司制定的内部培训计划

B．按月检查代维公司内部培训的落实情况，检查内容包括培训内容、时间、参加人员是否与计划一致，通过考试、问卷调查等方式进行效果评估，跟踪培训实际执行情况

C．年初制定市、县公司代维人员培训计划，并组织落实

D．根据省公司代维人员培训计划组织市县公司代维人员参加技术培训、资质认证、技能大赛等工作

A.75，80

B.70，80

C.60，70

D.75，90

A.每月25日前

B.每月月底前

C.次月1日前

B．代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于70分，或单月度考核得分低于60分，或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分，应给予代维公司红牌警示

C．黄牌警示后，由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析

D．红牌警示后，由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析

A．因代维公司责任发生基站重大设备或人身安全事故

B．代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分

C．代维公司基站代维人员无法满足移动公司基站综合维护工作要求

D．代维公司破产、产权变更、不可抗力或其它原因导致代维公司不能有效执行基站综合代维合同规定的工作内容

E．未经移动公司书面同意，代维公司擅自转让基站综合代维合同项下任何权利义务