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[多选题]

良好的职业道德,对于()具有十分重要的作用

A.规范员工职业行为

B.提高员工心理素质

C.提高员工技能水平

D.塑造良好企业形象

E.打造企业品牌

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第1题

我行制定员工合规守则的目的是()

A.规范本行员工职业行为

B.提高员工职业道德和合规意识

C.塑造良好的社会形象

D.促进本行依法合规经营和健康持续发展

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第2题

商业银行应当培育良好的企业内控文化,引导员工树立,提高员工的职业道德水准,规范员工行为()

A.节约意识

B.合规意识

C.风险意识

D.危机意识

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第3题

商业银行应当培育良好的,引导员工树立合规意识、风险意识,提高员工的职业道德水准,规范员工行为()

A.企业经营文化

B.企业管理文化

C.企业风险文化

D.企业内控文化

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第4题

技能矩阵的作用是什么()

A.识别员工技能水平

B.寻找技能差距

C.制定技能差距培训计划

D.提高员工岗位技能

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第5题

企业文化想要有效发挥效用必须要求员工具有高的职业道德,是因为()

A.企业环境要员工维护和爱护

B.员工要严格遵守规章制度。

C.实现企业价值观生产经营和企业发展战略目标的主体是员工。

D.职业道德对员工提高文化素质和职业技能具有积极的推动作用。

E.员工若没有较高的职业道德水平不能保证产品的服务和质量就会直接破坏企业形象

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第6题

()是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求,是建立职业标准的主要依据

A.职业化精神

B.职业道德

C.职业规范

D.职业化能力

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第7题

小结的作用包括积累经验、提高认识、改进工作;鼓舞教育员工、调动员工的积极性;交流信息、汇报工作、提供经验()

A.加强员工技能,提高干部素质

B.加强干部管理、提倡全员素质

C.加强员工素质、提高员工技能

D.加强科学管理、提高干部素质

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第8题

依据《商业银行内部控制指引》的规定,商业银行应当培育良好的企业内控文化,引导员工树立(),提高员工的职业道德水准,规范员工行为

A.合规意识

B.风险管理的职能

C.创业意识

D.案防意识

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第9题

某建筑企业经过多年的发展,员工普遍树立了:“厂兴我荣,厂衰我耻”的价值观,绝大多数员工能自觉地做到关心企业,爱厂如家。这种情况的产生主要反映出()

A.企业效益好,员工就努力工作;企业效益变差了,员工就会感到耻辱,消极怠工

B.企业员工将自己的利益与企业的利益密切的联系起来

C.该企业的主要工作是提高员工的职业道德,而不是增加经济效益

D.该企业的员工都具备有良好的职业道德和较高的技能水平

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第10题

对于一个组织而言,管理的作用体现在下列哪些方面()

A.提高组织的运作效率

B.提供顾客满意的产品和服务

C.明确组织发展方向

D.激发员工潜能

E.树立良好的企业形象

F.实现员工的人生目标

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第11题

良好的(),是基础服务。对于增强员工的整体素质,提高其服务水平和服务质量有着不可低估的作用

A.学习机制

B.竞争平台

C.考核机制

D.选拔机制

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