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[单选题]

护理人员脱离工作岗位()者(病假、事假、产假或外出进修学习、考察等)必须经复岗培训且考核合格

A.30天及以上

B.60天及以上

C.90天及以上

D.半年及以上

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第1题

离岗(病假、产假、外出学习等)()以上者,需科室对新增制度、流程及标准、新业务、新技术等培训考核,合格后方可返原岗位工作

A.一周

B.1个月

C.2个月

D.3个月

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第2题

除产假、待产假、特殊事假和病假外,其他休假单次请假天数一般不得超过()

A.3天

B.7天

C.10天

D.14天

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第3题

考核期间 等扣薪、无薪假累计超过90天者(不含90天)不参加考核()

A.病假

B.事假

C.产假

D.工伤假

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第4题

BC02员工脱离操作岗位(休产假、病假、外出学习等)半年以上再上岗时,安全工程师必须重新进行级安全教育()

A.班组

B.站队

C.公司,站队

D.站队,班组

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第5题

根据本公司《安全教育培训制度》,员工因工伤休假、病假、产假等离开工作岗位()个月以上重新上岗的,需进行复工培训

A.1

B.3

C.6

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第6题

《吉林石化公司安全环保培训管理办法》中规定,员工在厂内工种调换、转岗、脱岗(休产假、病假、外出学习等)以上重新上岗应进行车间级和班组级安全环保培训()

A.2个月

B.3个月

C.半年

D.一年

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第7题

下列说法中不正确的是()

A.院内培训:要求科室对到新到岗和到岗不满一年的护理人员(NO-N1级)进行为期三个月的专科培训,经护理部考核合格后发放相关证书

B.省内培训:要求每科每年上报1名护理人员(N2级及以上;护师及以上),经医院遴选后外派15-20名护人员进行省内专科学习

C.省外培训:按照科室申报人员择优筛选后,每年派5名护理人员(N3级及以上;主管护师及以上)进修业知识和技能

D.根据护士能力、技术水平、工作年限、职称和学历等,护理人员共分为四级,分别为N1、N2、N3、N4

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第8题

单次请假超过15天以上(含产假、病假、事假等所有类型假期),须提前()周提出请假及免职申请

A.一

B.二

C.三

D.四

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第9题

考核期内病假、事假、工伤假、产假、哺乳假、应届生事假缺勤(),等第可核定为A+

A.6天

B.8天

C.3天

D.10天

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第10题

消防员按照有关规定享受()以及疗养等

A.年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假

B.年休假、探亲假、周末假、护理假、婚假、事假、病假

C.年休假、探亲假、护理假、婚假、事假、病假

D.年休假、探亲假、护理假、婚假、病假

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第11题

带薪年休假、加班倒休、事假、病假应届生事假以()为计算单位

A.小时

B.4小时/半天

C.8小时/天

D.月

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