更多“根据本公司《安全教育培训制度》,员工因工伤休假、病假、产假等…”相关的问题
第1题
《安全教育培训制度》规定,员工调整工作岗位或离岗12个月以上重新上岗时,应重新接受车间(站区、部门)级和班组级的安全教育培训()
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第2题
《安全教育培训制度》规定,员工调整工作岗位或离岗6个月以上重新上岗时,应重新接受车间(站区、部门)级和班组级的安全教育培训()
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第3题
《吉林石化公司安全环保培训管理办法》中规定,员工在厂内工种调换、转岗、脱岗(休产假、病假、外出学习等)以上重新上岗应进行车间级和班组级安全环保培训()
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第4题
BC02员工脱离操作岗位(休产假、病假、外出学习等)半年以上再上岗时,安全工程师必须重新进行级安全教育()
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第5题
重新上岗人员(指已聘站务系列岗位,但因特殊原因(如产假、长期病假、借调等)离开本岗位及以上,重新回到原岗位工作的员工)经评估合格后方可安排其上岗()
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第6题
员工工伤或经过6个月以上的假期后,重新上岗前应当接受“部门级”(培训学时不少于8学时)和“班组级”(培训学时不少于8学时)安全教育()
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第7题
新进、新进、换岗、离岗3个月以上员工上岗前应根据员工、岗位安全技能培训验收确认表(操作维护类)对员工进行,合格后方可上岗()
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第8题
离岗(病假、产假、外出学习等)()以上者,需科室对新增制度、流程及标准、新业务、新技术等培训考核,合格后方可返原岗位工作
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第9题
从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一年以后重新上岗时,应重新进行车间(工段、区、队)和班组级的安全教育培训()
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第10题
QA检查员离开本岗时长超过()个月,重新操作本岗位时,需进行培训考核合格后方可上岗
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