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[多选题]

个人因与用人单位解除劳动关系而领取的一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴存的,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除()

A.住房公积金

B.医疗保险费

C.基本养老保险费

D.失业保险费

E.-

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第1题

个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入,其中免征个人所得税的部分包括()

A.在当地职工上年平均工资8倍数额以内的部分

B.按政府规定实际缴纳的保险费

C.按政府规定实际缴纳的住房公积金

D.在当地职工上年平均工资10倍数额以内的部分

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第2题

根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,应按照“劳务报酬所得”税目计缴个人所得税的是()

A.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入

B.退休人员从原任职单位取得的工资性质的所得

C.兼职律师从律师事务所取得的工资性质的所得

D.证券经纪人从证券公司取得的佣金收入

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第3题

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,并入当年综合所得,计算纳税。()
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第4题

下列与个人任职有关的收入中,可按全年一次性奖金的计税方法计算缴纳个人所得税的有()

A.年终加薪

B.实行年薪制而兑现的年薪

C.实行绩效工资办法兑现的绩效工资

D.与单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入

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第5题

与用人单位建立劳动关系的外籍和港、澳、台人员,可以按规定缴存住房公积金()
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第6题

辞退福利是指行社因解除与职工的劳务关系给予补偿而产生的支出。主要包括等()

A.在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,各行社决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿

B.在职工劳动合同尚未到期前,各行社为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权利选择继续在职或接受补偿离职)

C.实施职工内部退休计划支付的职工薪酬

D.准备职工退休后一次性发放的补充养老保险

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第7题

用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系,下列表述正确的是()

A.应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资

B.应当在劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次性付清劳动者工资

C.有约定的应从其约定

D.不可另行约定支付时间

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第8题

企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记的会计科目是()

A.劳务成本

B.制造费用

C.管理费用

D.财务费用

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第9题

因解除与职工的劳动关系而给予的补偿,应借记()账户。
因解除与职工的劳动关系而给予的补偿,应借记()账户。

A、“生产成本”

B、“制造费用”

C、“管理费用”

D、“销售费用”

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第10题

下列选项中,不属于职工薪酬核算内容的是()

A.职工教育经费

B.住房公积金

C.因解除与职工的劳动关系而给予的补偿

D.职工出差的差旅费

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