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[单选题]

企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记的会计科目是()

A.劳务成本

B.制造费用

C.管理费用

D.财务费用

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第1题

因解除与职工的劳动关系而给予的补偿,应借记()账户。
因解除与职工的劳动关系而给予的补偿,应借记()账户。

A、“生产成本”

B、“制造费用”

C、“管理费用”

D、“销售费用”

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第2题

辞退福利是指行社因解除与职工的劳务关系给予补偿而产生的支出。主要包括等()

A.在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,各行社决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿

B.在职工劳动合同尚未到期前,各行社为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权利选择继续在职或接受补偿离职)

C.实施职工内部退休计划支付的职工薪酬

D.准备职工退休后一次性发放的补充养老保险

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第3题

下列选项中,不属于职工薪酬核算内容的是()

A.职工教育经费

B.住房公积金

C.因解除与职工的劳动关系而给予的补偿

D.职工出差的差旅费

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第4题

下列各项中,属于辞退福利的有()

A.职工劳动合同到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的货币性补偿

B.职工劳动合同到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的非货币性补偿

C.职工劳动合同到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的货币性补偿

D.职工劳动合同到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的非货币性补偿

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第5题

下列选项中,不属于职工薪酬核算内容的是()

A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

B.职工因工出差的差旅费

C.工会经费和职工教育经费

D.津贴和补

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第6题

下列各项中,应通过应付职工薪酬核算的有()。

A.职工工资

B.社会保险费

C.工会经费

D.因解除与职工劳务关系给予的补偿

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第7题

农村信用社与劳动合同制职工解除劳动合同时所给予的补偿性支出,应在()中列支

A.基本养老保险

B.失业保险

C.职工福利费

D.其他薪酬支出

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第8题

企业分配生产车间管理人员的职工薪酬,应借记“制造费用”账户,贷记

A.“其他应付款”账户

B.“应付账款”账户

C.“应付工资”账户

D.“应付职工薪酬”账户

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第9题

企业从职工工资中代扣代缴的个人所得税,应借记的会计科目是()

A.其他应付款

B.应付职工薪酬

C.银行存款

D.应交税费——应交个人所得税

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第10题

分配结转厂部行政管理人员的工资,应借记“制造费用”,贷记“应付职工薪酬”()
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第11题

外聘专家为企业研发活动提供咨询服务中所涉及的会计科目是()。A.研发支出——资本化支出B.研发支出——费用化支出C.管理费用D.应付职工薪酬对于企业生产设备的日常维修,正确的会计处理是()。A.借:生产成本 0.5 贷:应付职工薪酬 0.5B.借:制造费用 0.5 贷:应付职工薪酬 0.5C.借:管理费用 0.5 贷:应付职工薪酬 0.5D.借:固定资产 0.5 贷:应付职工薪酬 0.5下列关于W

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