卫生人力需求量预测方法之一卫生需要法是建立在（）基础上确定卫生服务的需要量

A.健康需要法

B.健康需求法

C.人口比值法

D.综合评价法

E.服务目标法

A.社会经济状况

B.卫生服务可及性

C.居民对卫生服务的客观需要

D.疾病特征

E.人口特征

A.平均一年内每人患病次数

B.一年内平均每名患者需要得到卫生服务的次数

C.目标年期间人口数

D.平均每次卫生服务需要卫生人力花费的时间

A.提高居民物质生活水平、增加卫生投资

B.提高卫生服务水平、改善卫生服务状况

C.提高居民生活水平、改变人群危害健康行为

D.提高卫生服务技术水平、增强服务能力

E.提高卫生资源的使用效率、增强人群健康素质

A、需求是指人们对某种物品或服务的一种欲望和意愿

B、需要是指人们在一定时期内一定价格水平下愿意并有能力消费的卫生服务量

C、卫生服务利用不是需求者实际利用卫生服务的数量

D、卫生服务需求是由需要转化而来

E、卫生服务需要取决于居民的自身健康状况和实际支付能力

A.职业人群

B.劳动环境

C.职业人群和劳动环境

D.亚健康人群

A.卫生组织关系

B.卫生管理关系

C.卫生服务关系

D.卫生法和其他法之间的关系

A.卫生服务需求的信息是静态的

B.卫生服务需求的信息是动态的

C.新的卫生服务供给会创造新的需求

D.社会经济情况的变化会影响卫生服务需求

A.省级卫生行政部门应当及时组织专家对卫生应急处理工作提供技术指导和支持

B.市地级卫生行政部门应当及时组织专家对卫生应急处理工作进行技术指导

C.省级卫生行政部门在本级政府领导和国务院卫生行政部门指导下，立即组织协调市地、县市级卫生行政部门开展卫生应急处理工作

D.国务院卫生行政部门应当加强技术支持和协调工作，根据需要组织国家卫生应急救治队伍和有关专家迅速赶赴现场，协助开展卫生应急处理工作

E.省级人民政府卫生行政部门立即启动Ⅱ级应急响应迅速开展卫生应急工作并将应急工作情况及时报本级人民政府和国务院卫生行政部门

A.消费者信息缺乏

B.卫生服务需求的被动性

C.卫生服务利用的效益外在性

D.卫生服务需求的不确定性

E.卫生服务费用支付的多元性