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[主观题]

全面薪酬战略的特点是()

A.战略性

B.激励性

C.灵活性

D.创新性

E.原则性

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第1题

公债的特点是()

A.有偿性

B.自愿性

C.固定性

D.灵活性

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第2题

访谈法的主要特点是()

A.互动性

B.灵活性

C.深入性

D.客观性

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第3题

福利的特点是()。
A、补偿性

B、均等性

C、集体性

D、多样性

E、潜在性

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第4题

与一般工商信用比较,财政固定资产投资贷款具有的特点是()

A.有偿性

B.长期性

C.专用性

D.灵活性

E.社会性

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第5题

与关税措施相比,非关税措施的特点是()

A.灵活性

B.针对性

C.歧视性

D.隐蔽性

E.直接性

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第6题

传统的薪酬体系设计原则包括()。
A.公平性原则

B.竞争性原则

C.激励性原则

D.经济性原则

E.平衡性

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第7题

以创新为目的的策划思维显著的特点是()。
以创新为目的的策划思维显著的特点是()。

A.发散性

B.可行性

C.联想性

D.新锐性

E.逆向性

F.超前性

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第8题

国际学术会议的特点是()

A.成员的国际性

B.成员的地区性

C.语言的国际性

D.讨论的激励性

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第9题

预算外资金具有()特点

A.自主性

B.专用性

C.分散性

D.灵活性

E.增值性

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第10题

商务文件的特点是()

A.政策性

B.便利性

C.效益性

D.求实性

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