假设齐女士所在公司正在考虑两种薪酬福利模式：①每月向员工支付工资、薪金所得4500元，员工自行支付每月房租1500元；②公司为员工提供免费住房，工资下调到每月3000元。关于两种模式的比较，下列说法正确的是（）

A.两种薪酬福利模式下，员工缴纳的个人所得税税款相同

B.第一种模式下，员工缴纳的个人所得税税款较低

C.第二种模式下，员工缴纳的个人所得税税款较低

D.相比而言，第一种模式对员工最有利

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第1题

员工所在单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容，工资支付周期原则上为1个月，并在劳动合同中以岗位工资作为合同约定工资。公司统一的工资支付日期为每月日，遇法定休假节日或者休息日的，应当在之前的工作日支付（）

A.8

B.18

C.28

D.15

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第2题

竞业禁止补偿金如何纳税？
问题内容：公司支付给离职员工的竞业禁止补偿金是按照工资薪金还是按照偶然所得纳税？《财政部、国家税务总局关于企业向个人支付不竞争款项征收个人所得税问题的批复》（财税[2007]102号）中要求按照偶然所得纳税的规定与公司向离职员工支付情况不同。其他的规定对竞业禁止补偿金没有明确规定

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第3题

乔治是甲国公民，甲国与我国签订有税收协定。乔治2011年3月20日作为技术人员来北京某外商投资企业工作，2011年9月2日离开中国。在中国工作期间，境内机构每月支付工资30000元，甲国公司每月支付工资折合人民币60000元；2011年6月2日乔治回甲国公司述职，2011年6月8日返回中国。2011年6月乔治就工资薪金所得应缴纳个人所得税（）元

A.12417.5

B.9934

C.6321.33

D.3118

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第4题

外籍专家约翰在中国工作，2013年每月工资8000元，已知外籍专家工资、薪金所得减除费用标准为4800元／月，2011年9月1日起全月工资、薪金应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，适用税率10%，速算扣除数105元；超过4500元至9000元的部分，适用税率20%，速算扣除数555元。2013年12月约翰应在我国就其"工资、薪金所得"缴纳个人所得税（）元

A.215

B.345

C.1045

D.1200

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第5题

某甲为A公司职员，201 1年A公司派其到B公司工作，在B公司工作期间，A公司每月支付甲工资800元，B公司每月支付甲工资3200元。甲每月两地的工资合并应缴纳的个人所得税是（）元

A.175

B.235

C.120

D.150

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