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[判断题]

“人本观念”是指把人的因素放在首位,用科学方法和途径调动职工的积极性,为实现组织目标而努力()

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第1题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。下列不属于运用人本原理原则的是()

A.动力原则

B.能级原则

C.监督原则

D.激励原则

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第2题

组织控制是一种为促成目标实现而经常进行的规律性组织行为()
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第3题

策略是为实现组织目标而采取的对策,是实现目标的指导和行动方针,一般比较稳定。()
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第4题

在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是()

A.动力原则

B.安全第一原则

C.能级原则

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第5题

体育管理中应用人本原理的基本要求是()。

A.满足人的生存需求是体育管理的前提

B.提升人的精神境界是重要目标

C.充分调动人的积极性

D.健全人格,实现人的价值是体育管理的内在需求

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第6题

教师讲究教学语言的目的在于吸引学生,调动学习积极性,使学生心驰神往与规定的学习目标和学习内容。()
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第7题

车间目标管理是将车间的目的和任务转化为职工的目标和任务,以此调动广大职工的生产积极性。()
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第8题

简单地讲,绩效是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出()
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第9题

健康心理学的研究不仅仅是为了对抗疾病,更重要的是挖掘人们的心理和身体潜能,增进和提高人们的健康水平,为培养全社会“健康人”的目标而努力()
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第10题

公共管理是指以公共组织为依托,运用公共权力,为有效实现公共利益而进行的管理活动()
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第11题

安全管理活动的核心是人,要实现有效的管理活动,必须充分调动人的积极性()
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