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[单选题]

无同行业经验的新员工,入职后需进行()个月的业务锻炼。(分值

A.1

B.2

C.3

D.6

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第1题

新员工入岗培训需由部门根据岗位职责设计学习清单,直接上级在新入职员工或新调岗员工到岗()内按照学习清单进行培训,培训后新员工签字确认

A.一周

B.15天

C.1个月

D.3个月

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第2题

哪些新员工在入职后需要在索记云学堂上完成所有课程的学习任务与考试任务()

A.新入职SG-3的OSM1员工

B.新入职SG-4及以下的OFSM、OSM1员工

C.所有OFSM、OSM1

D.所有OFSM、OSM1、OSM2

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第3题

新员工离职率=当前月前12个月的工龄小于12个月离职员工人数/同一时期入职新员工的总人数()
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第4题

新员工入职后,根据公司要求应接受“三级”安全培训,指的是公司级,部门级和()。

A.集团级

B.驻点级

C.班组级

D.个人级

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第5题

《运营总部新员工管理办法》规定,入司前连续工龄不满12个月的新员工视为应届毕业生纳入见习期管理()
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第6题

办理离职手续但离职前考核无底薪的员工,和未办理离职手续离职考核有底薪的员工,复职后的底薪情况为()

A.复职后第一个月无底薪

B.复职后前俩个月都没有底薪

C.复职后有了业绩即有底薪

D.转正后才有底薪

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第7题

新员工入职,劳动合同统一签订为3年,试用期最长为几个月()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第8题

员工参加上岗资格鉴定,需参加岗前培训,社会招聘有轨电车司机岗位新员工需培训()

A.3个月

B.4个月

C.半年

D.一年

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第9题

员工入职后领取工靴,到第三个月离职情况,员工个人累计承担工靴费用的()

A.25%

B.50%

C.75%

D.100%

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第10题

下列关于婚假的说法,正确的是()

A.入职前已经领取结婚证,入职后举办婚宴的,必须给与婚假待遇

B.婚假期间需按照劳动合同的约定发放工资

C.婚假期间可以不发工资

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第11题

新员工上岗前必须接受不少于学时的入职安全教育培训,并经考试合格方能上岗()

A.24学时

B.48学时

C.72学时

D.满1个月

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