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企业培养供应商的目标是获得高质量、低价格及时交付的产品和超越期望的服务,要实现这一目标()。
A.给予供应商合理的利润率
B.单方面逐年提升服务要求
C.建立健全防止员工腐败的制度
D.采取同类型供应商多方合作择优选择
E.对供应商的服务质量进行级别评定
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A.给予供应商合理的利润率
B.单方面逐年提升服务要求
C.建立健全防止员工腐败的制度
D.采取同类型供应商多方合作择优选择
E.对供应商的服务质量进行级别评定
第1题
A.供应商管理关系应建立在双贏的基础上
B.企业应当建立长期的、战略性的供应商关系
C.选择供应商,在原供应商和其他供应商同等条件情况下,选择价格低者
D.物业服务企业应当建立定期效果评估制度
第4题
A.让供应商了解企业的生产流程和生产能力,使供应商能够清楚地知道企业需要产品或原材料的期限、质量和数量。
B.向供应商提供自己的生产计划和运营策略,使供应商明确企业自身的要求和期望。
C.企业与供应商要明确双方的责任,并各自向对方负责,使双方明确共同的利益所在,并为此而协同一致,以达到双赢的目的
第6题
A.合法经营资质;
B.按期提供产品和质量保证能力;
C.经验 信誉
D.产品在企业的运行情况
E.价格 交货期 交付后的服务和技术支持能力
第7题
A.供应商绩效管理必须持续进行,要定期地检查目标达成的程度。
B.要从供应商和企业自身各自的整体运作方面来进行评估,以确立整体的目标。
C.要跟踪供应商的交货表现和交货质量。
D.供应商的绩效总会受到各种外来因素的影响,因此对供应商的绩效进行评估时,要考虑外在因素带来的影响,不能仅仅衡量绩效。
第8题
A.需求是低价值的
B.所有的供应商报出相同的价格
C.一个供应商已经报出比其他供应商低很多的价格
D.一个供应商的首席执行官与采购经理是密切的私人朋友
第9题
A.A供应商激励机制中的信息激励是一种间接的激励模式
B.B供应商绩效管理从供应商和企业自身各自的整体运作方面来进行评估,确定整体的目标
C.C可供选择的供应商绩效管理和绩效考评方式中,将评估项目列举并评分,最后加总各项得分得出绩效总评分的方法是成本法
D.D供应商绩效管理必须持续进行,要定期检查目标达成的程度
E.E供应商绩效管理不太会受外来因素的影响,因此,对供应商的绩效进行评估时,不用考虑外在因素的影响,仅仅衡量绩效即可
第10题
A.最低限度目标
B.可接受的目标
C.实际目标
D.最有期望目标
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