确立工作时间与休息休假的意义（）

A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障

B.建立职业培训制度，有计划地对劳动者进行职业培训

C.认真履行劳动合同，不擅自或非法解除劳动合同和辞退劳动者;依法解除劳动合同或者辞退劳动者时，应先与工会和劳动者沟通

D.工资、奖金分配

E.依法保证并合理安排劳动者的休息和休假，遵守国家规定的工作时间

A.①②③④

B.②③④⑤

C.①③④⑥

D.①②⑤⑥

A.完善劳动基准立法

B.修改工时和定额的有关规定

C.尽量使其工作简单化

D.保障劳动者的休息休假权

E.强化劳动保障监察执法

A.选择职业的权利

B.执行劳动安全卫生规程的权利

C.休息休假的权利

D.接受职业技能培训的权利

A．工作内容

B．休息休假

C．工作时间

D．工作条件

E．工作地点

A.平等就业权

B.休息、休假权

C.劳动报酬权

D.享受社会福利权

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.接受职业技能培训的权利

A.休息

B.休假

C.执行劳动安全卫生规程

D.超额完成工作

A.①③

B.②④

C.②③

D.③④

A．用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况

B．用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况

C．劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况

D．用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况