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第1题
《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》规定,报考人员需要提交两份政审材料,下列选项中属于政审材料出具单位的有()
A.工作单位
B.曾就读的学校
C.居住地社区
D.被政审者户籍所在地派出所
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第2题
企业在招聘过程中会产生各种费用,下列属于招聘成本的是()
A.招募成本
B.选拔成本
C.录用成本
D.安置成本
E.适应性培训成本
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第3题
人员录用成本效益的计算公式为()
A.录用成本效益=录用人数÷招聘总成本
B.录用成本效益=应聘人数÷招募期间的费用
C.录用成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用
D.录用成本效益=正式录用的人数÷录用期间的费用
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第4题
广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用()
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第5题
对于羁押人员代理办理业务的,要求羁押人员出具授权委托书及羁押机关的相关证明
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第6题
员工直系亲属因参加工作、升学、参军、入党、入团进行政治审查,需了解情况时,一般不得查阅员工人事档案,所需证明材料应由员工所在单位党组织予以提供()
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第7题
某授权管理流动人员人事档案的机构在对外开展服务时,哪项服务不应列入打包收费的范围()
A.A.人才测评
B.B.人才培训
C.C.人才派遣
D.D.流动人员人事档案管理服务
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第8题
集团公司《发展党员工作实施细则》规定,党委批准预备党员转正后,党支部应当在一周内将其《入党志愿书》、入党申请书、等材料,交党委存入本人人事档案()
A.政治审查结论性材料及相关证明材料
B.转正申请书
C.《入党积极分子考察表》
D.《预备党员考察表》
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第9题
企业管理体系中的人力资源管理主要包括职工的录用、考核,干部的选拔、配备,人事档案,职工的技术业务培训等,不包括集体福利事业管理。()
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第10题
人员录用与招聘属于()
A.诊断性测评
B.无目标测评
C.常模参照性测评
D.效标参照性测评
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