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[多选题]

属于流动人员人事档案业务服务内容的是()

A.招聘录用和选拔使用

B.政审和审查

C.党组织关系接转

D.出具相关证明

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第1题

《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》规定,报考人员需要提交两份政审材料,下列选项中属于政审材料出具单位的有()

A.工作单位

B.曾就读的学校

C.居住地社区

D.被政审者户籍所在地派出所

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第2题

企业在招聘过程中会产生各种费用,下列属于招聘成本的是()

A.招募成本

B.选拔成本

C.录用成本

D.安置成本

E.适应性培训成本

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第3题

人员录用成本效益的计算公式为()

A.录用成本效益=录用人数÷招聘总成本

B.录用成本效益=应聘人数÷招募期间的费用

C.录用成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用

D.录用成本效益=正式录用的人数÷录用期间的费用

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第4题

广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第5题

对于羁押人员代理办理业务的,要求羁押人员出具授权委托书及羁押机关的相关证明
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第6题

员工直系亲属因参加工作、升学、参军、入党、入团进行政治审查,需了解情况时,一般不得查阅员工人事档案,所需证明材料应由员工所在单位党组织予以提供()
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第7题

某授权管理流动人员人事档案的机构在对外开展服务时,哪项服务不应列入打包收费的范围()

A.A.人才测评

B.B.人才培训

C.C.人才派遣

D.D.流动人员人事档案管理服务

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第8题

集团公司《发展党员工作实施细则》规定,党委批准预备党员转正后,党支部应当在一周内将其《入党志愿书》、入党申请书、等材料,交党委存入本人人事档案()

A.政治审查结论性材料及相关证明材料

B.转正申请书

C.《入党积极分子考察表》

D.《预备党员考察表》

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第9题

企业管理体系中的人力资源管理主要包括职工的录用、考核,干部的选拔、配备,人事档案,职工的技术业务培训等,不包括集体福利事业管理。()
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第10题

人员录用与招聘属于()

A.诊断性测评

B.无目标测评

C.常模参照性测评

D.效标参照性测评

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