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[单选题]

印象管理是指人试图控制他人对自己形成的印象的过程。一个人留给他人的印象表明了他人对其的知觉、评价,甚至会使他人形成对其的特定应对方式。因而,为了给他人留下好的印象,得到他人好的评价与对待,人会用一种给他人造成特定印象的方式来自我表现。印象管理的运用,尤其要避免某些表演崩溃,包括无意动作、不合时宜的闯入、闹剧等。根据上述定义,下列选项体现印象管理运用的是:()。

A.沙子龙在夜静人稀时,关好门,舞出一套断魂枪,微微一笑说:“不传不传”

B.许衡看到人们摘食路边的梨解渴,不为所动,说:“梨虽无主,而吾心有主”

C.一向沉静温柔的小美在毕业之际,承受不住与同学离别的感伤,突然嚎啕大哭

D.岳飞的母亲为了激励岳飞奋勇抗金,用针在其背上刺了四个字:“精忠报国”

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第1题

在他人面前表现自己的优点,以使他人对自己形成良好的印象,这叫()。单选

A.光环效应

B. 刻板印象

C. 首因效应

D. 印象管理

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第2题

个体努力表现,使他人对自己形成良好印象,这是()

A.光环效应

B.印象控制

C.刻板印象

D.首因效应

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第3题

印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程,也叫做()

A.印象整饰;

B.印象形成;

C.印象提升;

D.印象策略

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第4题

印象管理,指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常,人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己,以确保他人对自己作出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()

A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气

B.董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心

C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他

D.面试前,小李在服饰、发型等方面都做了精心准备,以求一次成功

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第5题

根据第一印象作出的对被试者的整体印象与评价是()

A.首因效应

B.晕轮效应

C.选择性知觉

D.他人的影响

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第6题

常用的印象管理策略不包括()

A.按社会期待管理自己

B.隐藏自我与自我抬高

C.按社会常模管理自己

D.取悦他人、迎合他人

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第7题

某人或某事由于其突出的特征留下了深刻的印象属于()

A.首因效应

B.晕轮效应

C.选择性知觉

D.他人的影响

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第8题

个人要给别人什么样的印象取决于他在特定的情境中如何表现自己。他人正是综合个体在衣着、言谈、行为举止等语言的和形体的信息对他形成判断,因此自我表现是印象管理的重要途径。下列不属于影响自我表现因素的是()

A.交往对象

B.自我的情绪状态

C.交往情境

D.交往目标

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第9题

投射效应是指在人际交往中,认知者在形成对别人的印象时总是假设自己与他人有相同的倾向,即把他人的特征投射到自己身上()
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第10题

客户对专业服务人员的初始印象、 专业程度、 谈吐以及对服务环境的印象, 甚至对前台接线员的印象等等方面都会影响到他对服务质量的判断。 这段描述说明了()

A.客户的参与性

B.服务的不稳定性

C.服务的易逝性

D.服务的不可分割性

E.服务是无形的

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