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组织贯彻《卓越绩效评价准则》的目的是为了获奖与持续改进。()

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第1题

《卓越绩效评价准则》的评价内容中,()是连接两个三角的"链条",推动组织的改进和创新。
《卓越绩效评价准则》的评价内容中,()是连接两个三角的"链条",推动组织的改进和创新。

A.经营成果

B.战略

C.顾客与市场

D.测量、分析和改进

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第2题

GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的框架内容,主要由七个类目构成。评价将条款分成两类:过程类条款和结果类条款,评价时进行定量打分()
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第3题

GB/T19579《卓越绩效评价准则实施指南》中,用“方法-展开-学习-()”来评价组织过程的成熟度

A.水平

B.趋势

C.对比

D.整合

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第4题

GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准有助于组织()
A.A.取得认证

B.B.获得长期的市场竞争优势

C.C.作为卓越绩效自我评价的准则

D.D.提高其整体绩效和能力

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第5题

根据《卓越绩效评价准则》采用卓越绩效模式的驱动力来自()。

A.标准化导向

B.市场竞争

C.市场准入

D.符合性评审

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第6题

GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》中,用“方法-展开-学习-”来评价组织过程的成熟度()

A.A水平

B.B趋势

C.C对比

D.D整合

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第7题

质量改进与持续改进是一件事的两种表达方法,其实是一回事儿()
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第8题

一个专门展会绩效评价的组织在展览会调查中认为观众质量、观众活动和展会效果是评价展会绩效的重要准则。()
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第9题

组织实施GB/T19001-2008标准是为了增强顾客满意、使相关方受益,从而改进组织的总体绩效()
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第10题

城市轨道交通客运组织与服务工作坚持以人民为中心,遵循安全第一、服务为先、需求导向、持续改进的原则()
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