题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
重点岗位招聘流程描述：总经理根据公司发展需要，确定招聘的重点岗位，招聘专员根据领导的指示确定岗位职责和任职资格，并编辑好文字给领导审核，审核通过，发布到各网络招聘渠道及猎头，每天浏览筛选简历并对接猎头，对合适的人选及时安排面试，重点岗位人选由董事长及总经理面试，对面试的合格人选确定（），联系应聘者上岗
A.薪资及上岗日期
B.上岗日期
C.薪资
D.工作地点
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第4题
易催催人才推荐流程是什么（）
A.候选人适合本岗位人员招聘需求
B.推荐人将其简历发送至分公司招聘 负责人邮箱，并在邮件中标明推荐人
C.推荐岗位并附上候选人电子版简历，并抄 送到公司邮箱：hr@yicuicui.com
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