劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由（）规定

A.劳动合同期满的

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.用人单位被依法宣告破产的

A.签订集体合同的当事人一方是代表全体劳动者的工会劳动者推举的代表

B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准可以低于集体合同的规定

C.劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件

D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

A.“就高不就低”；劳动规章制度；劳动合同合同集体合同

B.“就低不就高”；劳动规章制度；劳动合同合同集体合同

C.“就高不就低”；劳动合同合同集体合同；劳动规章制度

D.“就低不就高”；劳动合同合同集体合同；劳动规章制度

A.劳动合同期限届满

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡

D.企业被吊销营业执照

A.劳动者在试用期内依法享受社会保险待遇

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过一个月

A.劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护解除劳动合同的

B.3年期劳动合同期满，用人单位不再与劳动者续签

C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

D.劳动者在试用期间提前3日通知用人单位解除劳动合同的

A.工伤保险

B.工伤社会保险

C.劳动工伤保险

D.工伤劳动保险

A.参加社会保险单位

B.订劳动合同的单位为准

C.终止（解除）劳动合同的单位

D.根据劳动者意愿决定

A.尚未建立工会的用人单位，应当先建立工会，而后由工会与用人单位订立集体合同

B.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，合同自劳动行政部门给予备案登记之日起生效

C.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准

D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准，但不得低于当地人民政府规定的最低标准

A.劳动规章制度

B.劳动合同

C.集体合同

D.劳动标准

A.劳动合同

B.集体合同

C.考核结果

D.规章制度