（）规定的知识单个职工的权利和义务。

A.企业规章制度对劳动标准的规定

B.企业集体合同中对劳动标准的约定

C.国家法律法规对劳动标准的规定

D.行业组织制定的在本行业推荐使用的劳动标准

A.劳动法律法规的效力高于集体合同；

B.企业规章制度的效力高于集体合同；

C.劳动合同的效力低于集体合同；

D.集体合同的效力高于企业规章制度。

A.依法建立和完善劳动规章制度

B.遵守安全施工的操作规程

C.保障劳动者享有的权利

D.履行劳动义务

A.劳动者和用人单位需签订劳动合同

B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇

C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序

D.劳动者参与制定企业劳动规章制度

A.劳动合同

B.劳动协议

C.劳动法规

D.劳动关系

A.尚未建立工会的用人单位，应当先建立工会，而后由工会与用人单位订立集体合同

B.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，合同自劳动行政部门给予备案登记之日起生效

C.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准

D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准，但不得低于当地人民政府规定的最低标准

A.完成劳动任务

B.提高职业技能

C.执行劳动安全卫生规程

D.接受用人单位按劳动合同约定支付的报酬

A.成果

B.程度

C.方式

D.权利

A.订立劳动合同时

B.实现劳动过程中

C.协商解除劳动合同时

D.招聘过程中

A.劳动监督制度

B.劳动标准制度

C.劳动合同

D.社会保障制度

A.所属

B.用人

C.派遣