绩效实施不管理是保证绩效计划完成不落实的完成过程（）

绩效实施与管理是保证绩效计划完成与落实的前期过程（）

绩效实施与管理是保证绩效计划完成与落实的（）

绩效薪酬是与员工绩效完成情况密切相关的一种薪酬支付方式，与团队绩效、组织绩效关系不大（）

应对税务公务员实施绩效管理。全面推行绩效管理，实现组织和个人绩效管理的全覆盖。（)

绩效管理不仅强调绩效的过程，而且重视达成绩效目标的结果（）

运输绩效管理，主要是指对运输活动或运输过程的绩效管理。（)

某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。整体的实施过程，应增加（）

公司客户经理绩效薪酬采取直接计酬方式,根据考核指标薪酬及绩效合同完成情况确定（）

绩效管理一般包括四个环节：绩效计划、（）、绩效考核、奖励绩效

单位应当加强预算绩效管理，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制（）

1283年度计划控制是指企业根据本年度的计划要求,检查实际绩效与计划之间是否有偏差,并采取改进措施,以确保市场普销计划的实现和完成.（）